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In un gran numero di realtà aziendali, in particolare del nostro territorio, il motore dell’impresa è rappresentato dalle risorse umane quale elemento imprescindibile per la realizzazione del progetto imprenditoriale.

In particolare, conciliando l’analisi economico-aziendale con la materia giuslavoristica, lo Studio assiste le imprese nei processi di definizione del giusto assetto da adottare per far fronte alle specifiche esigenze di struttura. Queste si possono tradurre, ad esempio, nella necessità di dar luogo a nuove assunzioni, alla realizzazione di un welfare aziendale, all’esigenza di gestire i procedimenti disciplinari fino alla possibilità di accedere agli ammortizzatori sociali previsti dal nostro ordinamento nel caso in cui datore di lavoro o lavoratore si trovino in particolari situazioni.

Grazie alla collaborazione con Partners affermati e che da oltre trent’anni si occupano di consulenza del lavoro, lo Studio affianca le aziende nella gestione del personale, valutando gli impatti dell’evoluzione normativa in materia oltre che dei risvolti di carattere economico, giuridico, previdenziale ed assistenziale.

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